臨沂聚羧酸母液廠家,臨沂聚羧酸減水劑廠家,聚羧酸泵送劑廠家,臨沂聚羧酸泵送劑批發

“重溝通、促團結、增強凝聚力，實現降本增效”交流座談會順利召開

作者：發布時間：2021-10-15 16:14:00

為提高團隊協作能力以切實做到降本增效。2021年10月7日下午，公司各部門在生產廠區會議室圍繞“協調溝通、促進團結、增強凝聚力，實現降本增效”為主題舉行交流座談會。公司董事長朱孟收、運營中心總經理歐陽會幼及各部門主要負責人、營銷部及技術部全體員工參加了本次會議。

會議在運營中心總經理歐陽會幼的精彩致辭中拉開序幕，圍繞會議主題同大家一起分享了溝通過程中所保持的心態、所遇到的困難以及團結合作的重要性，引導與會人員無論在工作或生活中要心懷大局，在有效的溝通中提升個人素養、提高團隊意識、凝聚工作合力。緊接著就受“能耗雙控”大環境的影響，從生產、技術售后環節如何提質、控本增效、提高服務質量與創新提出建設性意見及改善措施進行交流，并強調企業的生存和發展離不開成本的管理，降本增效工作的核心內容是吸收先進的成本管理方法，建立適合自己企業的成本管理系統，以實現企業經濟效益。

接下來董事長朱孟收就近期工作中出現的溝通協作問題，與大家進一步交流“溝通、團結、高效、凝聚力”這一主題。朱總倡導在日常生活與工作中秉承一顆實事求是的正義之心真正做到良好的、公平的溝通，明確溝通的最終目的是為了解決問題，在溝通的過程中多換位思考，避免過多摻雜個人感情色彩而去壓抑事實甚至扭曲事實。只有充分的了解才能實現相互的理解，只有深刻的理解才能實現良好的協作。

朱總強調銷售、生產、技術就好比三匹奔馳的駿馬，只有齊頭并進才能跟上行業市場的步伐。會上朱總倡導并要求以營銷部為首，要做到對外心懷感恩、禮貌對待客戶，對內尊重同事，要求把上下游部門的同事當成客戶來對待，只有擁有一支具有很強向心力、凝聚力、戰斗力的團隊，擁有一批彼此間相互鼓勵、支持、學習合作的員工，企業才能不斷前進、壯大。

座談會現場各崗位員工代表就近期工作中出現的問題并結合本次交流座談會的主題紛紛發表自己觀點和建議，提出合理有效的整改措施并進行交流。

在聽取了各代表的交流發言后，董事長朱孟收發表重要講話:為積極應對“能耗雙控”政策下的沖擊和壓力，對公司管理層提出三點要求：首先要深刻反思如何運用職業化、流程化提高運作效率，降低管理內耗；其次在日常工作中如何真正做到有效監管，只有深入到一線事必躬親，才能了解員工工作中遇到的困難，發現和解決公司內部問題，才會改進和提升公司業績；最后引導各部門之間務必做好協作配合，凡涉及到營銷部的問題可直接向市場部經理反饋溝通，營造良好的溝通氛圍，使公司的整體管理水平再上一個新臺階。

朱總表示公司始終秉承“成就員工之心永恒不變”的初心，在后續的工作中將不斷對福利待遇、績效機制進行優化，真正做到讓有能力的員工能夠收獲碩果，努力讓員工與公司實現雙贏。 

最后，相信在公司全體員工的努力下，定會打造出一支強而有力、團結協作的團隊。我們堅信：一切偉大的成就都是接續奮斗的結果，一切偉大的事業都需要在繼往開來中推進。面對未來，我們戰勝的，將是一切的困難；我們迎來的，將是共同的輝煌！